Siêu sao nơi công sở là người hiểu rõ bản chất kinh tế trong việc dùng người của nhà quản lý, chủ doanh nghiệp. Họ hiểu được vai trò của mình trong việc giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh.
Trong môi trường công sở, tư duy và hành động như thể sở hữu công ty không những là một điểm cộng mà tư duy này thúc đẩy cá nhân chủ động chịu trách nhiệm, thúc đẩy kết quả và hướng tới thành công.
Siêu sao nơi công sở – hay nhân viên chủ chốt của công ty – là những người có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, đóng góp trực tiếp vào các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp. Họ thường là những người có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng quản lý tốt, khả năng lãnh đạo và tư duy sáng tạo.
Trong môi trường công sở đầy cạnh tranh, nơi ai cũng muốn được thăng tiến, được tăng lương và được công nhận – điều gì sẽ khiến bạn khác biệt? Liệu chỉ cần làm việc chăm chỉ là đủ? Hay bạn cần nhiều hơn thế để trở thành người “không ai dám thay thế”?
Mắc sai lầm là một phần tất yếu của quá trình học hỏi và phát triển. Ai cũng có thể mắc sai lầm, cả nhân viên mới siêu sao nơi công sở có nhiều kinh nghiệm
Siêu sao nơi công sở là khái niệm mà Glenn Shepard sử dụng khi mô tả về một nhân viên vừa có thái độ làm việc tích cực, vừa có hiệu suất làm việc cao. Đây là nhân viên chủ chốt, nhân viên không thể thiếu trong bất kỳ tổ chức nào.
Thâm niên công việc và hiện diện đầy đủ là hai trong 3 yếu tố cấu thành nên sự đáng tin cậy, yếu tố thứ ba là đúng giờ. Vậy bạn có phải là siêu sao nơi công sở – người luôn đúng giờ?
Những người có quyền lực nhất không phải là những người giỏi ăn nói hay có học thức nhất, mà là ba người sau đây.
