“Nhiều quyển sách về lãnh đạo hoặc chỉ nói lý thuyết suông hoặc do người ta tự hồi tưởng lại trải nghiệm của mình rồi giải thích sao họ lại làm thế. Dù cả hai dạng trên vẫn cung cấp nhiều giá trị bổ ích nhưng chúng lại rất khó áp dụng vào thực tế. Đó chính là lý do khiến quyển sách Xoay chuyển con tàu của cựu thuyền trưởng Hải quân Hoa Kỳ – David Marquet trở nên đặc biệt.
Xây dựng và phát triển niềm tin trong lãnh đạo là một chiến lược dài hạn. Điều này đòi hỏi người lãnh đạo cần phải dành nhiều thời gian và tâm sức cho cấp dưới của mình. Bài viết này sẽ chia sẻ bí quyết củng cố niềm tin của David Marquet.
David L. Marquet, một cựu chỉ huy tàu ngầm Hải quân Mỹ, đã mang đến những góc nhìn mới mẻ và sâu sắc về nghệ thuật lãnh đạo thông qua hai tác phẩm nổi bật của mình: “Xoay chuyển con tàu” và “Lãnh đạo là ngôn ngữ“.
Lãnh đạo không chỉ là việc đưa ra quyết định hay chỉ đạo người khác, mà là nghệ thuật tạo ra môi trường nơi mọi người được khuyến khích và trao quyền để phát triển. Những trích dẫn sau đây từ David Marquet sẽ thay đổi cách nhìn nhận của bạn về lãnh đạo.
Làm thế nào để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả? Khi trên thực tế vị trí này thường "lãnh đạn" một khi có sai sót hoặc gặp sự cố?
Người làm kinh doanh không những cần giỏi trong việc năm bắt cơ hội kiếm tiền mà cần tạo ra những chiến dịch marketing bán hàng hiện quả, những nhân sự cùng chí hướng và một tinh thần phụng sự quyết liệt.
Xoay chuyển con tàu của L. David Marquet là một câu chuyện hấp dẫn ghi lại hành trình chuyển đổi của hệ thống chỉ huy của tàu ngầm hạt nhân đang gặp khó khăn thành con tàu đạt hiệu suất cao nhờ chuyển đổi mô hình lãnh đạo trao quyền cho mọi thành viên thủy thủ đoàn.
Đối với những người làm kinh doanh, quản trị nhân sự - lãnh đạo là một mảnh ghép quan trọng tạo nên thành công vượt trội.
