fbpx

6 cuốn sách tuyển chọn về chủ đề Marketing – Bán hàng – Nhân sự – Lãnh đạo

Người làm kinh doanh không những cần giỏi trong việc năm bắt cơ hội kiếm tiền mà cần tạo ra những chiến dịch Marketing bán hàng hiện quả, những nhân sự cùng chí hướng và một tinh thần phụng sự quyết liệt.

Vậy làm thế nào người làm kinh doanh có thể cập nhật thông tin kịp thời trong một ngày bận rộn với hàng tá công việc cần xử lý, dưới đây là 6 cuốn sách tuyển chọn giúp bạn nâng cao tư duy và hành động thực chiến. 

1. Marketing giỏi phải kiếm được tiền (Sergio Zyman) 

Những người làm Marketing cần nhớ lại thật nhanh rằng Marketing là bán sản phẩm. Marketing không phải là một trò chơi và nó cũng chẳng phải nghệ thuật trang trí kỳ diệu nào cả. Nó là công chuyện kinh doanh, làm ăn thuần túy. Marketing chính là việc lập ra những kế hoạch một cách thấu đáo, có hệ thống và thực thi hiệu quả những hành động nhằm lôi kéo thêm nhiều người mua nhiều sản phẩm của bạn một thường xuyên hơn giúp công ty làm ra thêm tiền. Chính vì lẽ đó, Marketing trong tương lai – là marketing-quay-về-nền-tảng-cơ-bản. Bạn chi tiền để kiếm ra tiền! Marketing là một khoản đầu tư, không phải khoản chi phí!

Nếu bạn muốn tạo ra những chiến dịch Marketing với chi phí tối ưu và doanh thu đột phá hơn, đây là cuốn sách xứng đáng nằm trên kệ sách của bạn.

Marketing giỏi phải kiếm được tiền – Cuốn sách thay đổi hoàn toàn tư duy về marketing của bạn - Happy Live

2. Siêu Cò (Judy Robinett)

Trong quyển sách Siêu Cò – Cách thức biến quan hệ thành tiền tệ, Judy Robinett người được biết đến với danh hiệu “người phụ nữ với thông tin liên hệ hạng bạch kim” sẽ chia sẻ đến bạn những bí mật Siêu Kết Nối – Xây dựng các mối quan hệ chiến lược, có giá trị cao, giúp bạn thành công nhanh hơn trong kinh doanh như sau:

– Xác định, lên kế hoạch tiếp cận và chăm sóc 155 mối quan hệ quan trọng, có giá trị nhất giúp bạn thành công lâu dài.

– Tạo ra những liên kết bền chặt trong 8 hệ sinh thái quan trọng giúp bạn xây dựng được “vốn quan hệ” và “vốn xã hội” 

– Tương tác và tạo ra những “đề xuất giá trị” có tính thuyết phục để những kết nối hàng đầu chú ý đến bạn

– Nắm vững 4 bí mật kết nối có giá trị cao: hào phóng, quan tâm, chu đáo và luôn gia tăng giá trị cho các mối quan hệ chất lượng

– Sử dụng phương tiện truyền thông xã hội hiệu quả để tiếp cận những người có sức ảnh hưởng và khó tiếp cận nhất

– Thấu hiểu GU kết nối khác biệt giữa đàn ông và phụ nữ để sử dụng ngôn từ phù hợp với mỗi cuộc gặp. 

6 cuốn sách tuyển chọn về chủ đề Marketing - Bán hàng - Nhân sự - Lãnh đạo

3. Cách đưa bạn trở thành siêu sao nơi công sở (Glenn Shepard)

Cách đưa bạn trở thành siêu sao nơi công sở được viết bởi tác giả – nhà huấn luyện quản lý Glenn Shepard, là tấm bản đồ chỉ đường dành cho bất kỳ ai muốn thành công trong sự nghiệp: làm thế nào để giữ được công việc hiện tại và làm thế nào để phát triển sự nghiệp này lên tầm cao mới.

Thông qua cuốn sách này, bạn sẽ học được 18 cách thức bao gồm:

– Đặt mục tiêu nghề nghiệp và xây dựng lộ trình trở thành nhân viên chủ chốt trong bất kỳ tổ chức nào bạn tham gia.

– Thấu hiểu Sếp và những giá trị kỳ vọng dù họ thuộc thế hệ 6X, 7X, 8X hay 9X. Một số người có cơ hội thăng tiến nhanh hơn so với những người khác đơn giản là họ làm đúng, và làm vượt trội những mong đợi từ sếp. 

– Hiểu được bản chất kinh tế trong việc dùng người: luôn nỗ lực làm việc, xứng đáng với số tiền lương được trả và không để thâm niên công việc ngăn cản sự nghiệp. 

– Trở thành nhân viên được đánh giá cao thay vì nhân viên không có gì đặc biệt hoặc nhân viên bị đánh giá thấp thông qua cách thức xây dựng tác phong làm việc chủ động, chuyên nghiệp, tận tâm.

– Trở thành người giải quyết vấn đề chứ không phải tạo ra vấn đề cho công ty. 

6 cuốn sách tuyển chọn về chủ đề Marketing - Bán hàng - Nhân sự - Lãnh đạo

4. Thuật lãnh đạo nơi công sở (Glenn Shepard)

Bên cạnh những cộng sự luôn tuân thủ quy định và nề nếp công ty thì không ít người có những hành vi cá biệt như đi làm muộn thường xuyênđổ lỗi cho người khácngồi lê đôi máchgian lận trong giờ giấc làm việcphàn nàn & than vãn,… và đó là vấn đề nan giải dành cho nhà quản lý. 

– Làm thế nào để xử lý những hành vi và nhân viên cá biệt kể trên? 

– Làm thế nào đồng hành và dẫn dắt nhân viên hiệu quả? 

– Làm thế nào sa thải chính đáng mà không mắc phải những vấn đề về pháp luật? 

Nếu bạn đang tìm câu trả lời cho những vấn đề trên thì Thuật lãnh đạo nơi công sở là cuốn sách cho bạn những gợi ý thiết thực từ một người chỉ dẫn cách nhà quản lý cách sa thải nhân viên, chuyên gia huấn luyện Glenn Shepard

5. Xoay chuyển con tàu (David Marquet)

Nếu bạn là nhà quản lý, bạn biết rằng việc không ngừng cải thiện kỹ năng lãnh đạo của mình là rất quan trọng để có thể giữ vững đội nhóm của mình tập trung và đi đúng hướng.

Nhưng nếu chiến lược của bạn không hiệu quả thì sao? Điều gì sẽ xảy ra nếu nhân viên ngày càng trở nên bơ phờ, không có hứng thú với công việc được giao?

Có lẽ đã đến lúc xem xét lại cách bạn lãnh đạo. Qua cuốn sách này, bạn sẽ học được kinh nghiệm trực tiếp của David Marquet, rằng việc khuyến khích nhân viên của mình học cách lãnh đạo khiến bạn trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn, đồng thời sức mạnh của sự trao quyền sẽ thúc đẩy đội nhóm hoạt động tốt hơn và cùng nhau thành công.

Tổng hợp trích dẫn hay trong bộ sách Nghệ thuật lãnh đạo bằng ngôn ngữ của David Marquet

6. Lãnh đạo là ngôn ngữ (David Marquet)

Rất ít người trong chúng ta nhận ra rằng ngôn ngữ (phong cách giao tiếp) của mình ở nơi làm việc cản trở khả năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và đôi khi làm gia tăng sự bất ổn và căng thẳng giữa các mối quan hệ trong tổ chức.

Bất kể ở ngữ cảnh nào; dù ở trong tình huống áp lực cao hay những tình huống hàng ngày, hay trong mỗi cuộc họp hay thậm chí lúc soạn email, chúng ta đều có cơ hội trao quyền cho đồng nghiệp của mình bằng cách sử dụng những từ ngữ phù hợp.

Trong cuốn Lãnh đạo là ngôn ngữ, Cựu thuyền trưởng Hải quân Hoa Kỳ David Marquet đã mở rộng kiến thức từ cuốn sách lãnh đạo bán chạy nhất của ông “Xoay chuyển con tàu” và chỉ cho các nhà quản lý và lãnh đạo bước tiếp theo trong quá trình phát triển của họ: Cách hỗ trợ đội nhóm thông qua giao tiếp.

Marquet phác thảo một bộ nguyên tắc và công cụ giúp các nhà lãnh đạo truyền cảm hứng cho nhân viên của mình nhận trách nhiệm và giải quyết các thách thức mà không cần chờ được yêu cầu phải làm gì, đồng thời nêu bật những thay đổi nhỏ trong ngôn ngữ có thể dẫn đến những thay đổi đáng kể về thành công và tinh thần của một tổ chức.

Happy Live Team

Có thể bạn quan tâm: Bộ sách TRỞ THÀNH “ÁT CHỦ BÀI” CÔNG SỞ

ĐẶT MUA NGAY

Có thể bạn quan tâm: Bộ sách Nghệ Thuật Lãnh Đạo Bằng Ngôn Ngữ

Bí quyết Nâng cấp tư duy lãnh đạo cùng David Marquet

Xoay chuyển con tàu: Bản hướng dẫn hiệu quả để trở thành nhà quản lý thời đại mới

ĐẶT SÁCH NGAY

Các viết cùng chủ đề