Nếu bạn vẫn còn nghĩ mình có thể cân bằng cuộc sống và công việc theo cách 8 tiếng cho công việc, 8 tiếng cho gia đình và 8 tiếng để nghỉ ngơi thì bạn đang mắc một sai lầm lớn! Đối với tôi, dành bao nhiêu tiếng không quan trọng, quan trọng là sự tập trung và sống trọn những giờ phút dành cho công việc, dành cho bản thân và dành cho gia đình.

Thay vì đến công ty chỉ để làm đủ 8 tiếng (trong khi việc của ngày hôm đó vẫn còn lỡ dở), hoặc xuất hiện ở nhà đúng giờ, ăn cơm với gia đình, chơi với con cái như một nghĩa vụ và cuối cùng là leo lên giường ngủ. Bạn có thấy cuộc sống của bạn thú vị không? Có gì vui không? Hay bạn đang sống, làm việc và sinh hoạt như một cái máy?

(*) Bài viết được trích từ sách Thiết Kế Cuộc Đời Thịnh Vượng – Chiến lược làm chủ vận mệnh hoàn hảo, xem thêm thông tin sách tại đây:

Theo nghiên cứu của HubSpot, phần đông nhà lãnh đạo trẻ tuổi từng cho rằng phải cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Cụ thể, 83% doanh nhân được phỏng vấn trả lời rằng họ muốn dành nhiều thời gian hơn cho gia đình. Trong khi 68% người khác mô tả cuộc sống hiện tại của họ giống như một thách thức, và để vượt qua, họ sẽ phải chia lại quỹ thời gian dành cho gia đình và sở thích cá nhân một cách hợp lý.

Thành công là khi ước mơ thành hiện thực? Là góp phần kiến tạo thế giới tốt đẹp hơn? Hay là giây phút cuối cùng, ta có thể mỉm cười vì đã sống một cuộc đời hạnh phúc?… Trên thế giới có hàng trăm, hàng nghìn, thậm chí hàng triệu định nghĩa khác nhau về thành công. Với mỗi cá nhân, mỗi thời đại, mỗi xã hội, ý niệm về thành công lại có sự chuyển dịch. Và trong thế kỷ 21, định nghĩa thành công của người trẻ càng có những biến đổi mạnh mẽ, đa dạng hơn.

Bất kỳ ai trong chúng ta cũng muốn có thành công mà vẫn được sống thảnh thơi, không chút căng thẳng. Nhưng nghịch lý ở chỗ đường đến thành công chẳng khi nào chỉ trải hoa hồng. Muốn thảnh thơi, không chút căng thẳng bạn chỉ có cách chọn việc nhàn nhã. Nếu bạn tham vọng thành công ở khía cạnh nào, bạn sẽ phải chọn phương án hy sinh khía cạnh còn lại. Bởi vậy, thay vì phấn đấu cho mục tiêu phi thực tế là cân bằng giữa công việc và cuộc sống, hãy tập trung làm tốt nhất có thể ở mọi khoảnh khắc của từng khía cạnh bạn tham gia.

Hết mình trong công việc, thỏa sức “bung xõa” với bạn bè trong những cuộc vui, dù ở khía cạnh nào, bạn cũng dành 100% năng lượng để làm tốt nhất có thể và hạnh phúc với điều ấy. Bạn hoàn thiện bản thân mỗi ngày, để phiên bản của chính mình ngày mai tốt hơn ngày hôm qua. Khi ấy, bạn đã chạm đến thành công và hạnh phúc, như lời vị tỷ phú Richard Branson – nhà sáng lập Virgin Group – tập đoàn trị giá 5 tỷ đô la, từng nói: “Thành công thực sự phải được đo bằng hạnh phúc của chính mình”.

Tôi có một bí quyết cân bằng giữa gia đình và công việc đó là áp dụng khái niệm “work-life integration”, có nghĩa là toàn bộ gia đình của tôi bao gồm vợ của tôi và các con tôi sẽ tham gia và đồng hành với quá trình làm việc và sáng tạo giá trị của tôi. Vợ của tôi sẽ xuất hiện trong các công việc tôi làm, hiểu và thông cảm cho những việc tôi làm, hỗ trợ tôi để đẩy tiến độ công việc đi đúng hướng. Khi đi chơi, chúng tôi cũng phân định công việc chuẩn bị như vậy. hú thực, hiếm có khi nào tôi nghĩ phải dành 8 tiếng ở công việc và 8 tiếng dành cho gia đình. Tôi nghĩ, tôi chỉ có 3 tiếng hoặc 2 tiếng mỗi ngày cho gia đình và con cái thì chúng cũng vẫn hiểu, thông cảm và rất yêu quý bố vì chúng hiểu được ý nghĩa cũng như điều tôi làm có ích thế nào với cộng đồng hay với đời sống của chúng.

Ngoài ra, việc sống và tập cho mình một tâm chánh niệm, sống hết sức mình và tập trung 100% nỗ lực, sự chú ý, không xao lãng khi mình làm một việc gì đó chẳng hạn như chơi, ăn uống, giải trí với con cái cũng sẽ khiến bạn không bao giờ áy náy, ăn năn vì thời gian bạn dành cho họ là không đủ. Số lượng thời gian dành cho gia đình chưa bao giờ là quan trọng.

Chất lượng thời gian và chất lượng các hoạt động bạn dành cho họ mới là điều quan trọng nhất.

Nguồn: Sách Thiết kế cuộc đời thịnh vượng