Có bao giờ bạn tự hỏi: Tại sao cùng làm một công việc, có người được giao dự án lớn, được tin tưởng, được giữ lại – còn bạn thì không? Chưa chắc họ giỏi hơn bạn. Nhưng có thể, họ biết một thứ bạn chưa từng được ai dạy: Cách để trở thành người không thể thay thế.

Trong kinh doanh, không phải người giỏi nhất thắng – mà là người đứng đúng vị trí trong tâm trí khách hàng. Bài viết chia sẻ cách định vị hiệu quả dựa trên bài học từ thiên nhiên, kết hợp tư duy chiến lược trong cuốn Hệ thống bán hàng đỉnh cao.

Bạn có bao giờ nghĩ, ngôn ngữ không chỉ là công cụ để ta nói, mà còn là chiếc chìa khóa vạn năng trong công việc lãnh đạo? Theo David Marquet, tác giả của cuốn “Lãnh đạo là ngôn ngữ“, giao tiếp chính là cầu nối quan trọng nhất giúp xây dựng mối quan hệ tin cậy và tôn trọng giữa bạn và đội ngũ của mình. Trong môi trường doanh nghiệp ngày nay, giao tiếp hiệu quả không chỉ định hình văn hóa mà còn là động lực thúc đẩy hiệu suất làm việc.

Đã có thời, người ta tin rằng marketing là “nghệ thuật kể chuyện”. Một chiến dịch cảm động, một TVC lấy nước mắt, một thông điệp truyền cảm hứng – tưởng như đã đủ để thương hiệu in sâu trong tâm trí khách hàng. Nhưng câu hỏi là: in sâu rồi thì sao?

Tạo ấn tượng ban đầu không phải là may mắn mà là kỹ năng. Khám phá 5 cách đơn giản giúp bạn gây thiện cảm và trở thành người đáng nhớ trong mọi cuộc gặp.

Khám phá tư duy “Thương hiệu Thách thức” từ sách Nuốt Cá Lớn, giúp doanh nghiệp nhỏ chiếm lĩnh thị phần dù đang đối đầu với ông lớn trong ngành.

Trong thế giới kinh doanh ngày nay, đổi mới gần như trở thành một khẩu hiệu bắt buộc. Doanh nghiệp nào cũng được khuyên phải phá vỡ giới hạn, phải đổi mới liên tục, phải chạy theo xu hướng. Nhưng ít ai nhận ra một sự thật khó chịu: nhiều công ty không thất bại vì thiếu sáng tạo, mà vì quá lạm dụng đổi mới.

Tuyển được người giỏi đã khó. Giữ chân nhân sự lâu dài – còn khó hơn gấp nhiều lần.