Hệ thống đầu tư Mark Minervini – Thực tế, hơn 90% cổ phiếu dẫn dắt đều sớm thoát ra khỏi nền giá và thiết lập đỉnh mới ngay trong giai đoạn thị trường chung còn đang điều chỉnh. Mấu chốt ở đây là bạn cần liên tục theo dõi, nghiên cứu và xây dựng kế hoạch giao dịch – ngay cả khi thị trường đang đi xuống. Đó là cách bạn có thể sẵn sàng nắm bắt cơ hội lớn khi thị trường bước vào chu kỳ tăng giá mới.
Reset não bộ là khái niệm ngày càng được quan tâm trong lĩnh vực phát triển bản thân và sức khỏe tinh thần. Trong nhịp sống hiện đại, não bộ dễ bị “quá tải” bởi căng thẳng, thông tin và thói quen cũ lặp đi lặp lại. Khi đó, reset não bộ giống như việc làm mới lại tâm trí, xóa bỏ vòng lặp tiêu cực để mở ra tư duy và năng lượng tích cực hơn. Trong bài viết này, bạn sẽ khám phá cơ chế khoa học phía sau reset não bộ, lợi ích thực sự của nó và 5 phương pháp hiệu quả để bắt đầu hành trình tái lập trình tâm trí.
Ngôn ngữ có sức mạnh thay đổi thế giới, nhưng bạn đã bao giờ nghĩ rằng nó cũng có thể thay đổi cách bạn lãnh đạo?
Siêu sao nơi công sở – hay nhân viên chủ chốt của công ty – là những người có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, đóng góp trực tiếp vào các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp. Họ thường là những người có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng quản lý tốt, khả năng lãnh đạo và tư duy sáng tạo.
Trong thế giới chứng khoán, nghịch lý lớn nhất là: càng phân tán danh mục, kết quả thường càng… tầm thường. William O’Neil – tác giả Làm giàu từ chứng khoán – đã chỉ ra rằng, siêu lợi nhuận không đến từ việc sở hữu “một rổ” cổ phiếu, mà từ khả năng nhận diện và nắm giữ đúng những siêu cổ phiếu dẫn dắt. Gil Morales và Dr. Chris Kacher, trong cuốn Cách kiếm lợi nhuận 18.000%, cũng đi đến kết luận tương tự: “Hãy tập trung, thay vì dàn trải.”
Hệ thống đầu tư Mark Minervini được xây dựng xoay quanh vòng đời của một siêu cổ phiếu – từ lúc manh nha tích lũy cho đến khi bùng nổ và thoái trào. Trong đó, Giai đoạn 2 – pha tăng giá chính là “mỏ vàng”, nơi những siêu cổ phiếu bước vào chu kỳ tăng mạnh mẽ nhất. Nếu bạn biết cách nhận diện đúng giai đoạn này, bạn sẽ không còn phí thời gian đeo bám những cổ phiếu ì ạch, cũng không bị cuốn vào trò chơi “ôm lỗ chờ về bờ”. Thay vào đó, bạn dồn vốn vào những mã đang thực sự chuẩn bị cất cánh – để từng đồng vốn trở thành “chiến binh” sinh lời. Cùng Happy Live khám phá những tiêu chí nhận diện Giai đoạn 2, chìa khóa để bạn không chỉ tránh rủi ro, mà còn chạm tay vào những...
Một cuốn sách đầu tư giá trị tốt không chỉ dừng lại ở việc chỉ bạn mua gì hay bán khi nào, mà còn giúp bạn rèn luyện tư duy của một nhà đầu tư thực thụ – nền tảng để tạo nên thành công bền vững trên thị trường.
Bạn đã bao giờ tự trách bản thân vì không duy trì nổi một thói quen mới? Có thể là tập thể dục, học ngoại ngữ, đọc sách, hay đơn giản chỉ là ngủ sớm. Nhiều người nghĩ mình thiếu ý chí, thiếu kỷ luật, nhưng sự thật không hẳn vậy. Trong một video chia sẻ, Chi Nguyễn – tác giả blog The Present Writer, giảng viên và PGS.TS đang sống tại Mỹ – đã thẳng thắn nói: “Mình từng nghĩ rằng bản thân không có sự cố gắng, không có sự kỷ luật. Nhưng khoa học hành vi cho thấy, việc duy trì thói quen không hoàn toàn nằm ở ý chí, mà quan trọng là cách mình thiết lập nó ngay từ ban đầu.” Lời chia sẻ này chính là tinh thần mà BJ Fogg – giáo sư tại Đại học Stanford – đã viết trong cuốn Tiny...
Trong thế giới chứng khoán, nghịch lý lớn nhất là: càng phân tán danh mục, kết quả thường càng… tầm thường. William O’Neil – tác giả Làm giàu từ chứng khoán – đã chỉ ra rằng, siêu lợi nhuận không đến từ việc sở hữu “một rổ” cổ phiếu, mà từ khả năng nhận diện và nắm giữ đúng những siêu cổ phiếu dẫn dắt. Gil Morales và Dr. Chris Kacher, trong cuốn Cách kiếm lợi nhuận 18.000%, cũng đi đến kết luận tương tự: “Hãy tập trung, thay vì dàn trải.”
Nếu bạn từng xem Kimetsu no Yaiba, chắc hẳn không xa lạ với bối cảnh Vô Hạn Thành – nơi mọi thứ dường như không có điểm dừng. Nghe thì kịch tính, nhưng khi áp dụng vào kinh tế học, “Vô Hạn Thành” vào kinh tế học thì nó lại trở thành một ngụy biện tai hại.
Hệ thống đầu tư Mark Minervini – Trong một giai đoạn đầu của xu hướng tăng, sẽ rất khó để nhìn thấy sự xác nhận rõ ràng từ nhóm ngành. Điều này hoàn toàn bình thường. Ban đầu, có thể chỉ có một hoặc hai cổ phiếu trong ngành có biểu hiện vượt trội. Vì thế, nhà đầu tư trau dồi kỹ năng để phát triển những cổ phiếu dẫn dắt ngay từ giai đoạn đầu. Khi xu hướng tăng của cổ phiếu dẫn dắt tiếp tục phát triển, cả nhóm ngành của nó cũng sẽ dần thể hiện sức mạnh giá và cùng đi lên.
Có thật xây thêm đường chỉ làm kẹt xe nặng hơn? Bằng chứng từ Houston, Singapore, Stockholm cho thấy điều ngược lại. Bài viết này – theo tinh thần Thomas Sowell – bóc trần ngụy biện đô thị ‘mở đường vô ích’ và chỉ ra giải pháp thật sự: kết hợp hạ tầng, giá cả và cơ chế khuyến khích.
Một bài viết phản biện kinh tế theo tinh thần Thomas Sowell.
Tuyển được người giỏi đã khó. Giữ chân nhân sự lâu dài – còn khó hơn gấp nhiều lần.
Khám phá tư duy “Thương hiệu Thách thức” từ sách Nuốt Cá Lớn, giúp doanh nghiệp nhỏ chiếm lĩnh thị phần dù đang đối đầu với ông lớn trong ngành.
Khi sự nghiệp rơi vào bế tắc, một mối quan hệ đủ sâu có thể cứu bạn. Nhưng mối quan hệ không tự sinh ra. Nó được gieo trồng bằng sự cho đi – từ rất sớm.
Một câu chuyện ngụ ngôn sâu sắc về bốn con người đi lạc trong khu rừng lừa dối, cho thấy sức mạnh của trí tuệ tập thể và mối quan hệ chiến lược. Liên hệ đầy cảm hứng với triết lý từ sách Siêu Cò về kết nối và thành công bền vững.
Trong một thế giới mà người trẻ có thể khởi nghiệp chỉ với một chiếc laptop, nhưng lại dễ bị lạc lối bởi “trend” và những lời rao giảng suông, liệu kinh nghiệm 42 năm làm ăn tại Mỹ, Trung Quốc và Việt Nam của một doanh nhân gốc Việt có thể soi đường?
Siêu sao nơi công sở là người hiểu rõ bản chất kinh tế trong việc dùng người của nhà quản lý, chủ doanh nghiệp. Họ hiểu được vai trò của mình trong việc giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh.
Bạn đã bao giờ tự trách bản thân vì không duy trì nổi một thói quen mới? Có thể là tập thể dục, học ngoại ngữ, đọc sách, hay đơn giản chỉ là ngủ sớm. Nhiều người nghĩ mình thiếu ý chí, thiếu kỷ luật, nhưng sự thật không hẳn vậy. Trong một video chia sẻ, Chi Nguyễn – tác giả blog The Present Writer, giảng viên và PGS.TS đang sống tại Mỹ – đã thẳng thắn nói: “Mình từng nghĩ rằng bản thân không có sự cố gắng, không có sự kỷ luật. Nhưng khoa học hành vi cho thấy, việc duy trì thói quen không hoàn toàn nằm ở ý chí, mà quan trọng là cách mình thiết lập nó ngay từ ban đầu.” Lời chia sẻ này chính là tinh thần mà BJ Fogg – giáo sư tại Đại học Stanford – đã viết trong cuốn Tiny...
Siêu sao nơi công sở – hay nhân viên chủ chốt của công ty – là những người có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, đóng góp trực tiếp vào các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp. Họ thường là những người có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng quản lý tốt, khả năng lãnh đạo và tư duy sáng tạo.
Ai xứng đáng trở thành siêu sao nơi công sở khi xu hướng tuyển dụng nhân sự thay đổi và thị trường lao động ngày càng có yêu cầu cao hơn?
Ngôn từ tích cực không chỉ là những lời nói đẹp đẽ mà còn là cầu nối quan trọng giữa tâm trí và cơ thể. Nhiều người thường xem lời nói như âm thanh thoáng qua, nhưng khoa học thần kinh và di truyền học hiện đại đã chứng minh: những câu bạn lặp lại hằng ngày có thể thay đổi cảm xúc, hành vi, thậm chí ảnh hưởng đến cách gen trong cơ thể bạn hoạt động. Câu hỏi là: làm thế nào một lời nói đơn giản lại có sức mạnh chữa lành và tái tạo như vậy?
