5 bài học quý giá cho nhà quản lý từ bộ phim “Balto”
Khám phá câu chuyện có thật về Balto dựa trên sự kiện có thật của “Cuộc đua cứu mạng” (Great Race of Mercy) – chú chó Husky Siberia lai sói vượt qua băng tuyết khắc nghiệt để cứu sống cả một thị trấn, mang đến bài học sâu sắc về dũng cảm, lãnh đạo và sự kiên trì trong nghịch cảnh.
5 bài học quý giá cho nhà quản lý từ bộ phim “Balto”
Vào mùa đông năm 1925, dịch bệnh bạch hầu đã hoành hành ở Nome, Alaska, khiến hàng trăm trẻ em và người dân địa phương phải đối mặt với nguy cơ tử vong. Tuyến đường vận chuyển thuốc qua biển và không khí bị đóng băng hoàn toàn, và vì lý do đó, một giải pháp khác phải được tìm ra. Chính quyền đã quyết định tổ chức một cuộc hành trình dài 700 dặm (khoảng 1.100 km) qua các dãy núi phủ đầy tuyết và băng giá, giao nhiệm vụ cho đội chó kéo xe để mang thuốc huyết thanh từ Nenana đến Nome.
Trong đội chó kéo xe, chú chó lai sói Balto vốn không được coi trọng. Không giống như những con chó khác trong đội, Balto sống lang thang, không có chủ và bị xã hội xa lánh. Tuy nhiên, khi mọi thứ trở nên tuyệt vọng, Balto đã chứng tỏ được khả năng lãnh đạo của mình.
Bão tuyết ập đến, tuyết phủ dày đặc và nhiệt độ giảm xuống dưới mức đóng băng, điều kiện dọc tuyến đường càng trở nên khắc nghiệt. Những chú chó kéo xe khác đã kiệt sức, và đội trưởng của nhóm, Steele, đã không thể giữ vững tinh thần đội. Chính vào lúc này, Balto – không phải là con chó được giao nhiệm vụ dẫn đầu ban đầu – đã đứng lên và dẫn dắt cả đội qua hành trình nguy hiểm đó.
Dưới sự lãnh đạo của Balto, cả đội đã vượt qua các thử thách khắc nghiệt và đến Nome kịp thời, mang theo thuốc huyết thanh cứu sống hàng trăm người, trong đó có các trẻ em đang bị mắc bệnh bạch hầu. Balto được xem như một anh hùng và đã để lại dấu ấn lớn trong lịch sử Mỹ, đặc biệt là với người dân Alaska.
Ngày nay, tại công viên Trung tâm New York, một tượng đài của Balto được dựng lên như một biểu tượng của lòng dũng cảm, sự kiên trì và sức mạnh của tinh thần lãnh đạo trong những thời điểm khó khăn nhất. Balto đã không chỉ cứu một thị trấn, mà còn trở thành một biểu tượng của tinh thần không bỏ cuộc.
Câu chuyện của Balto không chỉ là hành trình của một chú chó lai sói dũng cảm vượt qua bão tuyết để cứu lấy hàng trăm mạng sống, mà còn là một bài học lãnh đạo quý giá. Sau đây là 5 bài học mà các nhà lãnh đạo và quản lý có thể rút ra từ cuộc hành trình của Balto:
1. Tự nhận thức và phát huy điểm mạnh cá nhân
Balto không phải là một chú chó bình thường. Cậu là một chú chó lai sói, bị xã hội ruồng bỏ và luôn cảm thấy lạc lõng. Nhưng khi đối mặt với thử thách – hành trình vượt qua bão tuyết để cứu mạng sống của cả thị trấn, Balto nhận ra rằng những đặc điểm từng bị xem là điểm yếu lại chính là điểm mạnh của mình. Sức bền, bản năng hoang dã, và sự thông minh đã giúp Balto vượt qua những trở ngại tưởng chừng không thể.
Hiểu rõ bản thân là bước đầu tiên để lãnh đạo hiệu quả. Điều này bao gồm việc xác định điểm mạnh, điểm yếu và tìm cách phát huy tối đa năng lực cá nhân. Thay vì cố gắng “chạy theo khuôn mẫu” hay làm hài lòng tất cả mọi người, hãy tập trung vào những giá trị mà bạn có thể mang lại.
Ví dụ, nếu bạn giỏi trong việc ra quyết định nhanh chóng, hãy tận dụng điều đó trong những tình huống khẩn cấp. Nếu bạn mạnh về xây dựng quan hệ, hãy làm cầu nối để gắn kết đội nhóm.
2. Dẫn đầu bằng hành động, không phải danh vị
Trong câu chuyện, Steele – chú chó dẫn đầu chính thức – được lựa chọn vì vẻ ngoài nổi bật và sức mạnh. Nhưng khi đội kéo xe gặp khủng hoảng, Steele chỉ quan tâm đến danh tiếng cá nhân và từ chối nhận trách nhiệm. Trong khi đó, Balto, dù không có danh vị, đã dẫn dắt cả đội vượt qua bão tuyết và hoàn thành nhiệm vụ.
Lãnh đạo thực sự không chỉ nằm ở chức danh mà ở hành động. Một nhà lãnh đạo giỏi là người dám đứng ra gánh vác trách nhiệm, giải quyết vấn đề và truyền cảm hứng cho đội nhóm thông qua sự gương mẫu.
Nếu bạn là một leader, hãy nhớ rằng đội nhóm không chỉ cần chỉ đạo mà còn cần thấy bạn sẵn sàng hành động vì lợi ích chung.
3. Quản trị khủng hoảng và ra quyết định táo bạo
Hành trình của Balto không hề suôn sẻ. Cậu phải đối mặt với những quyết định khó khăn như chọn đường tắt nguy hiểm để tiết kiệm thời gian hoặc xử lý tình huống bất ngờ trên đường đi. Những quyết định táo bạo nhưng đúng đắn của Balto đã giúp cả đội vượt qua nghịch cảnh và hoàn thành nhiệm vụ.
Khi đối mặt với khủng hoảng, kỹ năng phân tích tình hình và đưa ra quyết định nhanh chóng là rất quan trọng. Lãnh đạo cần dám chấp nhận rủi ro, nhưng cũng phải đảm bảo rằng mọi quyết định đều dựa trên mục tiêu lớn hơn và mang lại lợi ích cho cả đội.
Ví dụ, khi doanh nghiệp gặp khó khăn tài chính, nhà lãnh đạo cần tỉnh táo cắt giảm những khoản chi không cần thiết hoặc thử nghiệm mô hình kinh doanh mới thay vì chờ đợi hoàn cảnh tự thay đổi.
4. Xây dựng lòng tin và gắn kết đội ngũ
Ban đầu, Balto không nhận được sự tin tưởng từ các chú chó trong đội kéo xe. Nhưng nhờ vào sự tận tâm, trí thông minh, và kết quả thực tế, cậu dần chiếm được lòng tin của đồng đội. Điều này tạo nên sự đoàn kết, giúp cả đội vượt qua những trở ngại lớn nhất.
Lòng tin là nền tảng của bất kỳ đội nhóm nào. Để xây dựng lòng tin, bạn cần thể hiện sự chân thành, minh bạch trong giao tiếp và luôn đặt lợi ích chung lên hàng đầu.
Đồng thời, hãy đầu tư vào việc thấu hiểu và phát huy điểm mạnh của từng thành viên trong đội. Một đội nhóm gắn kết là một đội nhóm biết cách phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau, không chỉ trong lúc thuận lợi mà cả khi khó khăn.
5. Đặt mục tiêu lớn lên trên lợi ích cá nhân
Balto không tham gia hành trình vì danh tiếng hay sự công nhận. Điều duy nhất cậu hướng đến là cứu những đứa trẻ đang gặp nguy hiểm. Chính mục tiêu lớn lao này đã giúp Balto giữ vững tinh thần, ngay cả khi đối mặt với những khó khăn lớn nhất.
Một nhà lãnh đạo hiệu quả luôn hướng đội nhóm đến những mục tiêu lớn hơn, có ý nghĩa hơn. Điều này không chỉ giúp gắn kết mọi người mà còn khơi dậy động lực để họ làm việc vượt qua lợi ích cá nhân.
Ví dụ, thay vì chỉ tập trung vào doanh thu ngắn hạn, hãy định hình tầm nhìn dài hạn cho đội nhóm của bạn – như xây dựng sản phẩm chất lượng cao, mang lại giá trị thực sự cho khách hàng.
Bộ phim “Balto” (1995) không chỉ là một câu chuyện cảm động về tình bạn và lòng dũng cảm mà còn chứa đựng những bài học sâu sắc về lãnh đạo. Từ việc tự nhận thức bản thân, dẫn dắt bằng hành động, quản trị khủng hoảng, xây dựng lòng tin đến việc đặt mục tiêu lớn lên trên lợi ích cá nhân – tất cả đều là những yếu tố tạo nên một nhà lãnh đạo thực thụ.
Happy Live Team
Có thể bạn quan tâm: THUẬT LÃNH ĐẠO NƠI CÔNG SỞ
