Bạn muốn có tiền? Trước tiên hãy làm mình đáng tiền!
Bạn có đáng tiền trong công việc và cuộc sống? Hay bạn chỉ đang đi làm vì những chi phí hàng tháng, không có đam mê hay nỗ lực nâng cấp bản thân?
Nhậm Chính Phi, người sáng lập công ty Huawei từng nói: “Có nhiều người hỏi tôi công ty có được nghỉ thứ bảy, chủ nhật không? Có cần tăng ca không? Lúc đó tôi chỉ im lặng và mời họ ra khỏi công ty. Đã muốn nhàn rỗi, tại sao phải đi làm? Ở nhà luôn có phải là được nghỉ cả tuần rồi không?“
Đã là nhân viên, tại sao bạn không cố gắng tranh thủ từng chút một. Đặc biệt là các bạn trẻ, khi có lợi thế là sức trẻ, tại sao không thử nỗ lực hết mình. Bởi tuổi trẻ chính là vốn liếng, chỉ khi phấn đấu thì vốn liếng mới có giá trị, chỉ khi liều lĩnh thì tuổi trẻ mới đáng để bạn tự hào.
– Mở miệng là kể khổ thì còn lâu bạn mới trưởng thành.
– Chỉ cần bỏ ra một chút công sức đã nghĩ đến việc nhận lại thì cơ hội càng xa vời.
– Mới bắt tay vào làm đã nghĩ đến lợi ích cá nhân thì còn lâu mới gặt hái được quả ngọt.
– Mới có chút khởi sắc đã đòi hỏi điều kiện thì làm sao có tương lai.
– Chỉ mới hợp tác đã nghĩ làm sao để mình không chịu thiệt thì bao giờ mới thành công.
Thực ra, không ai vừa sinh ra đã có thể làm được việc lớn, mọi người đều bắt đầu từ những việc nhỏ và bình thường nhất. Sự chú tâm và luôn trăn trở trong công việc ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất làm việc của mỗi người.
Nhân viên xuất sắc không bao giờ là những người thụ động, chờ người khác sắp xếp công việc mà sẽ luôn là người chủ động tìm hiểu xem mình nên làm gì, nỗ lực hết mình để hoàn thành tốt công việc đó.
Chuyên gia huấn luyện quản lý & nhân sự Glenn Shepard đã tổng hợp 18 cách thức giúp một nhân viên bình thường trở thành nhân viên chủ chốt, được chia sẻ trong cuốn sách Cách đưa bạn trở thành siêu sao nơi công sở như sau:
1. Luôn hiểu rõ mục đích làm việc
2. Tìm hiểu xem ông chủ muốn gì ở bạn
3. Trở thành người ít phải sửa đổi
4. Trả lời những câu hỏi mà sếp bạn chưa hỏi (chuẩn bị cả những việc mà sếp bạn chưa yêu cầu)
5. Hiểu được bản chất kinh tế trong việc dùng người
6. Hành động như thể bạn sở hữu tổ chức đó
7. Tận tâm với bất kỳ công việc nào như thể đó là sự nghiệp cả đời
8. Trở thành người đáng tin cậy nhất trong công ty
9. Học cách để mắc sai lầm đúng
10. Mở rộng mối quan hệ và vòng tròn ảnh hưởng trong công việc
11. Áp dụng đạo đức làm việc từ những thế hệ trước
12. Trở thành người chuyên nghiệp trong bất cứ việc gì
13. Kiểm tra cái tôi trước khi đến công sở
14. Chịu 100% trách nhiệm về số phận của riêng bạn
15. Xây dựng lộ trình bản thân để bản thân trở nên “đáng tiền” hơn
16. Tránh sự bất lực tập nhiễm
17. Trở thành người giải quyết vấn đề
18. Tránh 4 điều cơ bản có thể hủy hoại sự nghiệp
Bất kỳ ông chủ nào cũng đều sở hữu những khối óc “nhiều sỏi”, họ sẽ không bao giờ bỏ tiền ra để trả lương cao và bồi dưỡng cho những người không xứng đáng.
Do đó, bất kỳ ai giữ được nhiệt huyết, tinh thần ham học hỏi, không ngừng sáng tạo và nỗ lực, sẽ luôn có nhận được những phần thưởng xứng đáng.
Chúc bạn 2024 sự nghiệp vươn xa!
Câu chuyện minh họa được tổng hợp từ trang nhịp sống kinh tế
Có thể bạn quan tâm: Bộ sách TRỞ THÀNH “ÁT CHỦ BÀI” CÔNG SỞ
