“Khi mối bất hòa đó xảy ra giữa chúng tôi, hội đồng quản trị đã đứng về phía anh ta, và tôi, ở tuổi 30, đã bị sa thải một cách rất rõ ràng. Những điều mà tôi theo đuổi trong suốt cuộc đời đã biến mất, chúng đã bị phá hủy.”, Steve Jobs.

Có một thời, trung thành với một công ty trong hàng chục năm là biểu tượng của sự ổn định và thành công. Những người gắn bó lâu dài thường được tưởng thưởng bằng các vị trí cao hơn, mức lương tốt hơn và sự tôn trọng từ đồng nghiệp. Nhưng thời thế đã thay đổi.

Trong thời đại số, một bài đăng có thể giúp thương hiệu của bạn bùng nổ trong vài giờ, nhưng cũng có thể nhấn chìm mọi nỗ lực xây dựng trước đó chỉ bằng một review tiêu cực. Câu hỏi đặt ra là: Làm thế nào để phát triển thương hiệu bền vững trong thế giới mạng xã hội đầy biến động?

Một cạm bẫy lớn trên con đường dẫn đến mục đích sống và sống cuộc sống mà chúng ta khao khát là làm những gì chúng ta nghĩ rằng mình “nên” làm.

Hàng triệu người lao động Mỹ được yêu cầu tới văn phòng làm việc 5 ngày/tuần, trừ những người xuất sắc, có thành tích cao nhất.

Thành công vượt trội của những tập đoàn hàng đầu thế giới như Berkshire Hathaway và Microsoft không chỉ đến từ ý tưởng kinh doanh thiên tài hay chiến lược tài chính xuất sắc, mà còn được xây dựng trên nền tảng vững chắc của những mối quan hệ đối tác đặc biệt. 

Hiện nay, các lãnh đạo doanh nghiệp đang phải đối mặt với một môi trường kinh doanh đầy biến động, bao gồm tình trạng thiếu nhân tài kéo dài, công nghệ phát triển nhanh chóng và sự mệt mỏi do thay đổi liên tục trong lực lượng lao động. Đồng thời, họ còn chịu áp lực từ các bên liên quan, vừa phải cắt giảm chi phí vừa phải đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng. 

Khám phá Top 5 cuốn sách kinh doanh, khởi nghiệp hàng đầu giúp bạn xây dựng chiến lược, phát triển kỹ năng và đạt được thành công trong năm 2025.